【不祥事】東京男性教員が女児を抱きしめ停職!!2023東京都教員懲戒処分事例

東京都の小学校で漢字練習中の女子児童らを背後から抱きしめた39歳男性教員が停職6か月の停職処分となったようです…

さらに女子児童の頭頂部付近に唇をあてるなどして女子児童に嫌悪感を与えたそうです…

月9の観過ぎ？！(^^;

本記事ではニュースの内容、2023年の東京都の懲戒処分事例についてまとめてみました。

最近の教員の不祥事に関する記事はこちらの記事をご参照ください。

リンク

東京都小学校男性教員が女児を背後から抱きしめ停職
教員の懲戒処分の種類について
東京都教育委員会の教職員の懲戒処分の指針について
2023年度東京都の教職員の懲戒処分事例
1. 関連

東京都小学校男性教員が女児を背後から抱きしめ停職

東京都の教育庁から3月4日付けで6件の懲戒処分が発令されました。

そのうち1件がおぞましい…(；ﾟдﾟ)ｺﾞｸﾘ…

以下引用いたします。

校長から、児童に対する不必要な身体接触をしないよう指導を受けていたにもかかわらず、令和５年７月２８日から同年９月頃までの間に、教室において、漢字練習の指導中、同校児童６名をそれぞれ背後から抱きしめる行為及び同６名のうちの１名の児童の頭頂部付近に唇を当てる行為を行い、同６名のうち３名に嫌悪感を与えるなどした。
引用：東京都教育委員会教育庁,”教職員の服務事故について”,令和6年3月4日,https://www.kyoiku.metro.tokyo.lg.jp/staff/personnel/duties/files/infringement/060304.pdf

被害児童は1名だけかと思いきや、被害児童は6名ですよ…(^^;

しかも以前から校長に注意されていたというところがもう…(^^;

かなり危険視されていたことが窺えます。

校長も「駄目だこいつ…早く何とかしないと」という感じだったんではないでしょうか？

その矢先やらかした…といったところでしょうか。

漢字練習の指導中に背後から抱きしめる…

後ろから手を握って一緒に書くような指導？のつもりだったのでしょうか？

いずれにしても頭頂部に唇を当てる行為って不要ですけどね(^^;

教育委員会の聞き取りでの男性教員の弁明がこちら。

「（小学）3年生くらいまでなら体に触れて指導した方が安心すると思った。嫌がっている児童に対する認識の甘さがあった」
引用：朝日新聞デジタル,”女児に抱きつく、現金渡して書類作成依頼　都教委、教職員6人を処分”,2024-3-4,https://www.asahi.com/articles/ASS345X29S34OXIE01B.html?ref=tw_asahi

勝手な指導方法を展開していますね～。

安心すると思ったって「それってあなたの感想ですよね？」レベルにしょうもない指導方法ですね。

嫌がっている児童に対する認識の甘さがあったっていいますが、そのような人は教員としての適格性がないことは明白ですから辞めて頂きたいですね。

しかし東京都教育委員会の報道発表資料や各ニュース記事で依願退職した旨は一切書かれておりませんでした。

まさか停職6か月後に復帰する気満々なのでしょうか・・・(；ﾟдﾟ)ｺﾞｸﾘ…

参考：東京都教育委員会教育庁,”教職員の服務事故について”,令和6年3月4日,https://www.kyoiku.metro.tokyo.lg.jp/staff/personnel/duties/files/infringement/060304.pdf

教員の懲戒処分の種類について

教員の懲戒処分の種類には、戒告、減給、停職及び免職が存在します。

懲戒処分の基準などについてまとめた記事はこちらの記事を是非ご参照ください。

各自治体によって多少差はあるものの、大体似通ったような基準を定めております。

東京都教育委員会の教職員の懲戒処分の指針について

東京都教育委員会が公表している懲戒処分の指針である「教職員の主な非行に対する標準的な処分量定」を以下に示しました。

児童・生徒を対象とした行為
性的行為、セクシュアル・ハラスメント等
性的行為と受け取られる直接又は着衣の上から身体に触れる行為を行った場合
指導上必要のない、直接又は着衣の上から身体に接れる行為（マッサージ、薬品の塗布、テーピング等を行う際の行為も含む。）を行った場合　免職　停職
引用：東京都教育委員会,”教職員の主な非行に対する標準的な処分量定”,https://www.kyoiku.metro.tokyo.lg.jp/staff/personnel/duties/culpability_assessment.html

今回は児童生徒を対象としたセクハラだと思われます。

注目すべきは免職と停職の2種類の選択肢があることです。

しかし今回は停職…停職6か月なんで実質自主的に辞めてくれと宣告されたようなものですが…。

児童6人に対してセクハラした教員に退職金が支給されるのはいかがなものでしょうか？

今回の事案はすっぱり免職にしてしまえば良かったのではないかと思いました。

他の自治体の懲戒処分基準は以下の記事をご参照ください。

山形県の懲戒処分の基準はこちらの記事をご参照ください。

埼玉県の懲戒処分の基準はこちらの記事をご参照ください。

栃木県の懲戒処分の基準はこちらの記事をご参照ください。

2023年度東京都の教職員の懲戒処分事例

東京都教育委員会が下した2023年度の東京都の公立校の教職員の懲戒処分事例について、東京都のホームページから調べて下表のとおりまとめてみました（2023年2月19日現在）。

No.	発令日	校種	職名	年齢	性別	処分の程度	処分理由（要約）
1	4/26	小学校	主任教諭	41	女	戒告	テキストの採点及び返却の未実施
2	5/31	高等学校	主任教諭	60	男	減給	生徒への暴言
3	5/31	小学校	教諭	44	男	戒告	生徒指導の際にカッターナイフを片手に不適切な発言
4	6/21	―	指導主事	40	男	免職	平成30～31年当時の勤務校の生徒と性行為令和４年の相談窓口への相談より発覚
5	6/21	東京都品川区立荏原第六中学校	元教諭（実名公表有）	27	男	失職	校内での窃盗(現金3,000円)により起訴　懲役1年６月、執行猶予３年
6	6/21	東京都江戸川区立第二葛西小学校	教諭（実名公表有）	40	男	免職	コンビニでの窃盗(990円相当)
7	6/21	高等学校	教諭	37	男	免職	勤務校生徒と性行為
8	6/21	中学校	主任教諭	49	男	停職6月	パチンコ店で窃盗(現金6,000円)退職願提出承認済み
9	6/21	高等学校	実習助手	31	男	停職3月	勤務校で生徒に不適切なメッセージの送信及び生徒を抱きしめる。メッセージのやり取りの隠蔽
10	6/21	小学校	教諭	32	男	停職1月	飲酒後他人の自転車を無断使用
11	6/21	中学校	主幹教諭	42	男	減給	勤務校女性教員に対するパワハラ
12	6/21	高等学校	教諭	30	男	戒告	生徒に対する不適切な発言
13	7/12	東京都立青井高等学校	元教諭（実名公表有）	40	男	失職	覚醒剤取締法違反及び麻薬及び向精神薬取締法違反により起訴　懲役2年、執行猶予3年
14	7/12	小学校	主任教諭	38	男	免職	勤務校女性教員の居室に合鍵を用いて侵入勤務校女性職員の引き出しから別の住宅の同職員居室の合鍵を窃取
15	7/26	東京都国分寺市立第四中学校	主幹教諭（実名公表有）	42	男	免職	温泉施設の利用者の裸の姿態を動画撮影
16	7/26	中学校	教諭	25	男	停職6月	スーパーマーケットで窃盗(2,731円相当)退職願提出承認済み
17	7/26	中学校	主幹教諭	39	男	減給	勤務校の施設を私的に使用し、かつ学校施設の不適切な使用
18	8/9	東京都杉並区立和田中学校	教諭	31	男	免職	面識のない女性に対するストーカー行為
19	8/9	中学校	教諭	28	男	戒告	SNS等でのやり取り禁止の指導を受けていたにもかかわらず、生徒に対して私的な内容のメッセージを送信し、生徒に不快感及び嫌悪感を与える。
20	9/13	高等学校	実習助手	21	男	減給	3か月間で１日の私事欠勤8回、遅参等
21	9/13	中学校	教諭	57	男	減給	体罰及び体罰の管理職への報告義務を怠った
22	9/13	小学校	主任教諭	35	男	減給	体罰及び体罰の管理職への報告義務を怠った
23	9/13	小学校	主任教諭	35	男	戒告	副教材テキストの採点後の未返却
24	9/13	小学校	教諭	41	男	戒告	副教材テキストの採点後の未返却
25	9/13	小学校	教諭	33	男	戒告	副教材テキストの採点後の未返却
26	10/16	小学校	主幹教諭	50	男	免職	勤務校児童の保護者と旅行し、性行為を行った。
27	10/16	小学校	主任教諭	48	男	免職	以前セクハラ等により懲戒処分を受けたにもかかわらず、令和元年９月３日から同月５日までの間、勤務校において、児童２名が１８歳未満の児童であることを知りながら、ひそかに、動画撮影機能付き携帯電話機を使用して、同２名のわいせつな動画を撮影し、同携帯電話機に保存し、児童ポルノを製造するなどした。
28	10/16	東京都荒川区立第九中学校	教諭（実名公表有）	26	女	免職	令和５年３月１０日、勤務校職員室において、同職員室に置かれていた同校教諭所有のリュックサック内の財布から、同教諭所有の現金１，０００円を窃取した。
29	10/16	中学校	教諭	35	男	免職	令和４年１０月頃、ホテルにおいて、高等学校生徒と性行為を行うなどした。
30	10/16	高等学校	主任教諭	41	男	減給	平成３０年８月下旬頃から令和元年１２月下旬頃までの間に、勤務校において、当時同校女性教員に対して、手で、同教員の頭、背中、肩等を触る行為を繰り返し行い、同教員に不快感及び嫌悪感を与えた。また、令和元年１２月２３日、同校校長から、同教員に接触しないよう指導を受けたにもかかわらず、令和３年４月上旬頃から令和４年１月下旬頃までの間に、同校において、同教員に対して、手で、同教員の頭、腰、肩等を触る行為を繰り返し行い、同教員に不快感及び嫌悪感を与えるなどした。
31	10/16	小学校	教諭	34	男	戒告	令和５年５月４日、駅付近の地下道出口階段において、スマートフォンを、前方で同階段を上っている女性のスカートの中の方向に差し向け、撮影するなどした。
32	10/16	高等学校	主事	22	女	戒告	令和４年７月４日から同年８月初旬頃の日までの間に、勤務校経営企画室において、当時同校第２学年生徒１名分の住民票等を紛失した。また、同紛失について、速やかに管理職に報告すべきところ、これを怠った。
33	11/8	中学校	教諭	34	男	減給	勤務時間中であるにもかかわらず、令和４年７月下旬頃の日に、勤務校の施設を私的に使用して、同校教諭とわいせつな行為を行うという学校施設の不適切な使用を行うなどした。
34	11/8	中学校	教諭	33	女	減給	勤務時間中であるにもかかわらず、令和４年７月下旬頃の日に、勤務校の施設を私的に使用して、同校教諭とわいせつな行為を行うという学校施設の不適切な使用を行うなどした。
35	11/8	中学校	主事	56	男	減給	受注者からの代金請求年月日から起算して３０日以内に契約代金を支払わなければならないにもかかわらず、令和３年７月７日から同年８月５日までの間、当時勤務校において、業者から購入した郵便切手計３００枚の代金計１９，４００円の支出処理を怠り、同３０日以内に同代金の支払が行われない事態を招くとともに、同事態により、令和５年１月２４日に、同業者に遅延損害金３００円が支払われる事態を招くなどした。
36	11/8	高等学校	主任教諭	45	男	減給	勤務校において、令和４年度同校第３学年生徒が大学推薦入学試験の被推薦者として決定したことについて、同生徒に対して通知するよう進路担当の同校教員から依頼を受けていたにもかかわらず、令和４年１０月１９日から同年１１月８日までの間、同通知することを怠り、同生徒が同入学試験を受験できない事態を招いた。
37	11/8	小学校	教諭	55	女	戒告	令和５年３月２８日から同年４月４日までの間に、勤務校において、令和２年度同校児童３９９名分の氏名、学年等の個人情報が記載された出席簿を紛失した。
38	11/22	東京都練馬区立三原台中学校	校長（特命担当）（実名公表有）	56	男	免職	令和５年９月１０日、勤務校校長室において、児童ポルノである動画及び静止画データを、デジタルビデオカメラ１台に少なくとも１０点所持した。
39	12/6	中学校	主任教諭	39	男	免職	令和５年６月、勤務校において、同校生徒にキスをするなどの性的行為を行うなどした。
40	12/6	中学校	主任教諭	33	男	免職	令和４年６月２４日、勤務校において、動画撮影状態にしたスマートフォンを、当時同校生徒のスカート内に差し向け、同スカート内の下着等を動画撮影するなどした。
41	12/6	東京都北区立飛鳥中学校	教諭	35	男	免職	令和５年６月７日、電車内において、着衣等を下げて立った状態でＴシャツをまくり上げ、下半身を露出した。
42	12/6	中学校	教諭	32	男	免職	令和４年８月２４日、ホテルにおいて、勤務校生徒の保護者と性行為を行うなどした。
43	12/6	小学校	教諭	29	男	停職6月	令和５年４月１６日、駅構内の階段において、手のひらで、同階段を上っていた女性のでん部を着衣の上から触った。※依願退職済み
44	12/6	中学校	主任教諭	41	男	減給	令和４年６月に、マンションの駐輪場において、住人が所有している自転車を右足で蹴り、同自転車を損壊した。
45	12/6	中学校	教諭	32	男	減給	令和５年５月１６日、勤務校廊下において、同校第２学年男子生徒に危険な行為をやめるよう指導した際、同生徒を窓際の棚の上に押し付け、同生徒の頭部を窓から外に出した状態で、落ちたいかと言い、生徒に恐怖感を与えるなどした。
46	12/6	小学校	主事	47	男	戒告	令和４年２月末頃の日から同年１２月１３日までの間に、勤務校事務室において、物品購入代金の支払に係る手続を怠り、同代金の支払が遅滞する事態を招くとともに、銀行において、同代金として３４，９３６円を、所持金で立て替えて支払った。
47	1/15	東京都府中市立府中第一小学校	主任教諭（実名公表有）	46	男	免職	令和５年３月３日、商業施設において、動画撮影状態にした小型カメラをリュックサックのポケットに設置し、同商業施設を利用していた女性のスカート内に差し向け、同スカート内の大腿部を動画撮影するなどした。
48	1/15	特別支援学校	主任教諭	46	男	免職	令和４年１０月頃から令和５年４月頃までの間に、勤務校等において、同校生徒にキスをするなどした。
49	1/15	高等学校	教諭	62	男	停職1月	令和４年１０月１８日に女子生徒に対する不適切な身体接触等により懲戒処分を受けたにもかかわらず、令和５年４月１３日、勤務校教室において、同校生徒２名に対して、私の身体が脂肪だと思っているかもしれないけど筋肉だよ、触ってみる等と発言し、着衣の上からでん部を触らせる行為を行い、同２名に不快感及び嫌悪感を与えるなどした。
50	1/15	高等学校	教諭	63	男	減給	平成３１年３月２６日に体罰及び不適切な指導により懲戒処分を受けたにもかかわらず、令和５年９月１５日、勤務校において、同校第２学年男子生徒に対して、部活動の練習中の態度について指導した際、同生徒の顔に向かって、ボールを投げ、同ボールが同生徒の右目に当たる事態を招くとともに、体罰について速やかに管理職に報告すべきところ、これを怠るなどした。
51	1/15	小学校	主任教諭	41	男	減給	令和４年１２月１２日から令和５年６月１１日までの間に、当時勤務校職員室において、令和４年度同校児童６３１名分の氏名、学級、いじめに関する情報等の個人情報が記載されたアンケートを紛失した。
52	1/15	中学校	教諭	64	男	減給	令和３年度勤務校生徒の保護者からの徴収金により購入した副教材テスト計１，８２０枚について、年間指導計画に基づいて適切な時期に実施、採点及び返却を行うべきところそれらを行わず、同１，８２０枚のうちの計５枚を廃棄するとともに、同１，８２０枚のうちの計１０８枚を紛失するなどした。
53	1/15	小学校	時間講師	50	女	戒告	令和５年４月１１日から同年７月３１日までの間に、自宅から勤務校までの区間において、同校校長に届け出た通勤届と異なる通勤経路及び方法である自転車による通勤を計４８回行い、通勤手当計４１，６００円を不正に受給した。
54	1/31	東京都立府中けやきの森学園	教諭（実名公表有）	24	男	免職	令和５年６月２４日、駅ホームにおいて、右手の甲で、同ホームを歩いていた女性のでん部を着衣の上から触った。また、同日、歩道において、右手のひらで、同女性のでん部を着衣の上から触った。
55	1/31	高等学校（区部）	教諭（実名公表有）	29	男	停職6月	令和５年８月２９日、走行中の電車内において、右手の甲で、右前方に立っていた女性の左胸を着衣の上から触った。
56	1/31	中学校（区部）	副校長	60	男	停職3月	令和３年４月９日から同年８月２４日までの間に、当時同校会計年度任用職員に経済的な支援を行う目的で、同会計年度任用職員の勤務実績がない時間に勤務実績があると偽って作成した出勤状況報告書等を区教育委員会に提出し、報酬等計２７０，５５０円を同会計年度任用職員に対して支払わせた。
57	1/31	中学校（多摩地域）	教諭	38	男	停職1月	令和４年１２月２９日、試合会場に停めた自家用自動車内において、同自動車から後ろ向きに出てこようとした同校生徒に対して、右手で、同生徒のでん部を着衣の上から払うように触り、同生徒に嫌悪感を与えるなどした。
58	2/14	東京都大田区立洗足池小学校	主任教諭（実名公表有）	41	男	免職	令和３年８月１０日、ホテルにおいて、ソーシャル・ネットワーキング・サービスで知り合った女性が１８歳未満の者であることを知りながら、同女性と性行為を行った。
59	2/14	東京都立あきる野学園	教諭（実名公表有）	26	男	免職	令和５年９月１４日、走行中の電車内において、右手で、隣に座った女子児童のでん部を着衣の上から触った。
60	2/14	中学校（区部）	主任教諭	40	男	停職6月	令和５年３月５日、店舗の敷地内において、施錠されていない状態で置かれていた他人の自転車を窃取した。
61	2/14	小学校（多摩地域）	教諭	41	男	停職1月	飲酒した後、令和５年３月２３日、駐車場において、施錠されていない状態で置かれていた他人の自転車を見付け、同自転車を無断で使用した。
62	2/14	高等学校（区部）	東京都公立学校スクールカウンセラー	48	男	減給	令和５年９月１３日から同月１５日までの間に、勤務校カウンセリングルーム、自宅等において、高等学校生徒に対して、不適切な内容のメッセージの送信及び勤務時間中の送信を含めて、私的な内容のメッセージを送信した。
63	2/14	小学校（区部）	教諭	32	男	戒告	令和５年２月４日、当時勤務校教員の自宅において、セクハラを受けたと訴えた当時同校女性職員に対して、同職員に隙があるような内容の発言を行い、同職員に不快感を与えた。
64	3/04	特別支援学校	教諭	33	男	停職6月	令和５年９月９日、コンビニエンスストアにおいて、飲料水６点計９０７円相当を窃取した。事故後に退職願を提出しており、本件処分の発令に併せて、被処分者の辞職を承認した。
65	3/04	小学校（区部）	教諭	39	男	停職6月	校長から、児童に対する不必要な身体接触をしないよう指導を受けていたにもかかわらず、令和５年７月２８日から同年９月頃までの間に、教室において、漢字練習の指導中、同校児童６名をそれぞれ背後から抱きしめる行為及び同６名のうちの１名の児童の頭頂部付近に唇を当てる行為を行い、同６名のうち３名に嫌悪感を与えるなどした。
66	3/04	中学校（多摩地域）	教諭	26	男	減給	当時勤務校校長から、生徒との私的なＳＮＳ等のやり取りが禁止であることについて指導を受けていたにもかかわらず、令和５年３月２８日から同年４月１９日までの間に、スマートフォンを使用して、当時勤務校生徒に対して、不適切な内容のメッセージ及び勤務時間中の送信を含めて、私的な内容のメッセージを送信し、同生徒に不快感及び嫌悪感を与えた。
67	3/04	高等学校（多摩地域）	校長	50	男	戒告	人事考課制度において定められた自己申告の面接について、令和４年度当初、当時同校教員４９名のうち１２名に対して、同面接を行うことを怠るなどした。
68	3/04	高等学校（多摩地域）	主事	38	男	戒告	令和５年５月１日、勤務校生徒の自宅において、同生徒の保護者に対して、所持金３０，０００円を渡して、同生徒から提出を受けて同校で紛失した同生徒の個人情報が記載された書類を再度作成するよう依頼するなどした。
69	3/04	高等学校（区部）	都立学校図書館専門員	32	女	戒告	令和５年４月４日から同年１０月３１日までの間に、勤務校最寄り駅から同校までの区間等において、同校校長に届け出た通勤届と異なる通勤経路及び方法であるレンタサイクル等による通勤を行い、通勤手当計４７，０４０円を不正に受給した。

引用：東京都,”教職員の服務”,https://www.kyoiku.metro.tokyo.lg.jp/staff/personnel/duties/infringement.html

確認できただけで東京都では2023年度63件の懲戒処分があったようです（2024年3月6日現在）。

内訳は以下のとおりです。

処分の種類	件数
免職	20
失職	2
停職6月	7
停職3月	2
停職1月	4
減給	18
戒告	16
合計	69

各自治体と比較して圧倒的懲戒処分件数の多さに驚きます(^^;

今年度70件の大台に乗りそうな勢いです。

教職員数が多いので仕方ないと言えば仕方ないですが…。

その中でも最も重い免職処分の件数が最も多いというのが、悲しい現実ですね(^^;

3月4日付けでは6件同時に懲戒処分の発令がなされました。

注目すべきはNo.64の事案ですが、窃盗なのに処分は停職処分…

ここで東京都の懲戒処分基準を見てみましょう。

殺人、放火、強盗、恐喝、強要、脅迫、横領、詐欺、窃盗、麻薬・覚せい剤・危険ドラッグ等の所持・使用、住居侵入（建造物侵入）、器物損壊、占有離脱物横領
・殺人、放火、強盗、恐喝、強要、脅迫、横領、詐欺、窃盗（万引きを含む。）を行った場合（予備又は未遂が適用される法令違反については、予備又は未遂を含む。）
・麻薬・覚せい剤等を所持又は使用した場合
・医薬品医療機器等法又は東京都薬物の濫用防止に関する条例により指定されている薬物を含む危険ドラッグを所持又は使用した場合
免職
引用：東京都教育委員会,”教職員の主な非行に対する標準的な処分量定”,https://www.kyoiku.metro.tokyo.lg.jp/staff/personnel/duties/culpability_assessment.html

窃盗は免職処分と規定がなされているのにも関わらず、停職処分がなされたのにはどういう理由があるのでしょうか？

この処分が下された経緯は非公開のため不明ですが、傍から見ると処分基準に従っていないとしか見えないです。

あくまで標準的な処分量定なので、事情により甘くなったのでしょうか…

問答無用で免職にすべきだと思います。

そして処分が下った後にこの教員は依願退職して退職金が支給されています。

退職金を支給させるために免職にしなかったのでは？と邪推したくなってしまいます。

そしてNo.64の事案では依願退職した旨が東京都教育委員会の報道発表資料に明記されているのですが、No.65の事案では依願退職した旨の記載がありません。

辞める気はないようです(^^;

辞める気が無いならこの教員に対する監視を強める必要がありますし、氏名を公表して児童や保護者が自衛するしかありません。

氏名が分からないのでは、今回の事案の関係者以外は自衛のしようもありません。

この先この教員が異動して他校に移った時のことを考えると恐ろしいです…(；ﾟдﾟ)ｺﾞｸﾘ…

わいせつ教員の氏名は、被害者のプライバシーもあるとは思いますが、一律に公表して2次被害を抑制するようにしたほうが良いと思います。