【不祥事】岐阜県女性教員が教育実習生にセクハラ停職！2023岐阜県懲戒処分事例

岐阜県で女性教員が教育実習生にセクハラをして停職処分となりました。

初めてこのニュースを見た時は「セクハラ」というワードから、男性教員が女性の教育実習生にセクハラしたのか、と思っていたら逆でした(^^;

ジェンダー平等の視点が欠けていました(^^;

この女性教員の弁明としては被害者と仲良くなりたかったとのことのようですが…

それで性行為を求める発言をするとか人との距離感が分からない人だったのかな？というのが感想です(^^;

本記事では、ニュースの内容、岐阜県の教師の懲戒処分事例についてまとめてみました。

ここ最近の教員のわいせつ事件の記事はこちらをご参照ください。

リンク

岐阜県の公立中学校の女性教員が教育実習生に性行為を求めたニュース
教員の懲戒処分の種類について
わいせつ教員データベースと官報情報検索ツールについて
岐阜県教育委員会の懲戒処分の指針について
2023年度岐阜県の教職員の懲戒処分事例
1. 関連

岐阜県の公立中学校の女性教員が教育実習生に性行為を求めたニュース

岐阜県の公立中学校の31歳の女性教員が、20代の教育実習生に対して性行為を求める発言をし、停職4か月の懲戒処分になったようです。

性行為を求める発言までしても停職6か月にもならないんですね…

これを男性教員がやったら最悪の場合は、悪質なセクシュアル・ハラスメントとして免職ももしかしたらありえる事案ではないでしょうか？

今年6月に教員と教育実習生の合計8人で懇親会を開催し、20代の教育実習生の手や肩を触り、懇親会後に性行為を求める発言をしたそうです…。

教育実習生からしたら恐怖だったでしょうね～。

立場的にストレートに「ふざけるな！」とも言えないでしょうし。

お触りもあったことから、男性教員がやったらわいせつ行為扱いにまでされて免職もあったのではないでしょうか。

この女性教員の弁明はこちら。

「仲良くなりたかった。不快な思いをさせてしまい申し訳ありません」
引用：岐阜新聞web,”教育実習生にセクハラ行為　岐阜県教委、女性教員を懲戒処分”,2023-11-23,https://www.gifu-np.co.jp/articles/-/317123

仲良くなりたかった…

これが31歳の教員の発言ですか(^^;

この教育実習生は実習後に大学に報告し、大学が教育委員会に事実確認をして発覚したそうです。

懇親会が実習前なのか後なのかは不明ですが、実習が終わるまで耐えたんですね…

この実習生の気持ちを考えると夜しか眠れません( ；∀；)

実習生にセクハラ　31歳の女性教諭懲戒処分　岐阜県教育委員会#中京テレビNEWS https://t.co/GwPzfLuoBI
— 中京テレビ報道局 (@CHUKYOTV_NEWS) November 22, 2023

教員の懲戒処分の種類について

教員の懲戒処分の種類には、戒告、減給、停職及び免職が存在します。

懲戒処分の基準などについてまとめた記事はこちらの記事を是非ご参照ください。

各自治体によって多少差はあるものの、大体似通ったような基準を定めております。

わいせつ教員データベースと官報情報検索ツールについて

あまりニュースにはなっておらず、報道も多くはされておりませんでしたが、わいせつ行為で処分を受けた教員を教育現場から締め出すため、2023年4月1日から「わいせつ教員データベース」が運用開始されました。

このわいせつ教員データベースは、教員がわいせつ行為による過去の免許失効の処分歴を隠して採用されるのを未然に防止することを目的として運用が開始されました。

教員を採用する際には、このデータベースで検索することが義務化されたとのことです。

わいせつ教員データベースの詳細については、過去の記事を是非ご参照下さい。

またわいせつ教員かどうかを処分歴を調べるために、図書館の官報情報検索ツールが無料で使用可能です。

官報情報検索ツールに関する記事についてはこちらをご参照ください。

岐阜県教育委員会の懲戒処分の指針について

岐阜県教育委員会においても懲戒処分の指針を公表しております。

セクシュアル・ハラスメントに関しては以下のような基準が示されております。

３児童生徒に関する非違行為等関係
(2) セクシュアル・ハラスメント（児童生徒を不快にさせる性的な言動）
ア不同意わいせつをし、又は教職員・児童生徒等の関係に基づいて性的関係を結び若しくはわいせつな行為をした教職員は、免職とする。
イわいせつな言辞等の性的な言動を繰り返した教職員は、免職、停職又は減給とする。この場合において、わいせつな言辞等の性的な言動を執拗に繰り返すなどしたことにより児童生徒が強度の心的ストレスの重積による精神疾患に罹患したときは、当該教職員は免職又は停職とする。
ウわいせつな言辞等の性的な言動を行った教職員は、停職、減給又は戒告とする。この場合においてわいせつな言辞等の性的な言動をしたことにより児童生徒が強度の心的ストレスの重積による精神疾患に罹患したときは、当該教職員は免職、停職又は減給とする。
引用：岐阜県教育委員会,”懲戒処分の指針”,令和5年9月12日一部改正,https://www.pref.gifu.lg.jp/uploaded/attachment/368182.pdf

今回の事案はイに該当するかと思いますが、今回は停職どまりだったようです。

ただし、相手が強度の心的ストレスの重積によって精神疾患に罹患した場合は免職もあり得るようです。

今回は教育実習ということで、期間限定だったために精神疾患までいきませんでしたが、職場の同僚等にセクハラを行っていたとしたら、同僚が精神疾患に罹患して免職もあったのではないでしょうか。

このセクハラ女性教員が自主退職する気があるのかどうかは不明ですが、今後セクハラのターゲットが職場の同僚男性教員になってしまったらと思うと怖いですね(^^;

若い男性のみが対象なんでしょうか…

( ﾟдﾟ)ハッ！

そういえばニュース記事内に教育実習生の性別の記載が無いんですよね…

他の自治体の懲戒処分基準は以下の記事を是非ご参照ください。

埼玉県の懲戒処分の基準はこちらの記事をご参照ください。

栃木県の懲戒処分の基準はこちらの記事をご参照ください。

岩手県の懲戒処分の基準はこちらの記事をご参照ください。

2023年度岐阜県の教職員の懲戒処分事例

今回岐阜県の公立中学校の教師が懲戒処分となりました。

そこで2023年度の岐阜県の現時点（2023年11月23日現在）での教職員の懲戒処分状況について調べてみました。

詳細を知りたい方は岐阜県のホームページをご参照ください。

No.	発令日	校種	職名	性別	年齢	処分の程度	処分理由
1	2023/04/21	高等学校	教諭	男	32	免職	令和２年７月末頃から勤務校の女子生徒と交際を始め、同時期から当該生徒が学校に在籍していた間に、当該生徒と複数回にわたって性行為をした。
2	2023/04/21	可児市立桜ヶ丘小学校	教諭	男	23	減給1/10 ３月	令和４年８月３１日午後７時２０分頃、自家用車により学校から帰宅途中、多治見市小名田町地内の道路上において、横断歩道を横断していた男性に衝突して傷害を負わせ、同日、死亡させた。
3	2023/05/22	高等学校	実習助手	男	24	免職	令和５年４月上旬から同月中旬までの間、交際している勤務校の女子生徒と複数回にわたって性行為をした。
4	2023/06/16	可児市立中部中学校	教諭	男	30	停職3月	令和４年３月、３つの金融機関において、第三者に譲渡する目的を隠して口座を開設し、通帳やキャッシュカードを入手した。また、各金融機関から入手したキャッシュカードを第三者に譲渡した。
5	2023/07/24	中学校	教諭	男	35	免職	令和元年５月頃から少なくとも同年６月頃までにかけて、当時勤務していた小学校において、自身が担任を務めていた女子児童１名と勤務校の女子トイレに行った際、複数回、トイレの個室の扉を開けた状態で用を足させ、その様子を見た。また、その際に、当該児童の陰部等をトイレットペーパーで拭くことが複数回あった。
6	2023/07/24	高等学校	実習助手	男	26	停職2月	勤務校の男子生徒４名（Ａ、Ｂ、Ｃ及びＤ）に対し以下の行為を行った。①令和５年４月２７日から同年６月１０日までの間、Ａ、Ｃ及びＤにＳＮＳを用いて私的なメッセージを送信したうえ、Ｃに威圧的なメッセージを複数送信した。②令和５年４月２８日から同年６月９日までの間、Ａ及びＢに複数回金品を渡した。また、校長から上記の行為について確認を受けた際、虚偽の回答をした。
7	2023/10/23	高等学校	教諭	男	58	停職2月	令和５年４月以降、同僚の女性職員１名に対して、性的及び身体上の事柄等に関する不必要な発言を複数回行った。
8	2023/10/23	海津市立今尾小学校	教諭	男	33	減給1/10 1月	令和５年９月１６日午後８時３０分頃、岐阜市内の駐車場において、娘の左頬を右手で２回叩いた。
9	2023/11/22	中学校	教諭	女	31	停職4月	令和５年６月、教育実習生１名に対し、不必要な身体接触及び性的な事柄に関する不必要な発言をそれぞれ複数回行った。
10	2023/11/22	中学校	校長	男	57	戒告	No.4の関係者の処分